J9集团公司十大卓越青年:吴晟辉
吴晟辉,女,中共党员,现任皂市电站出产部二次班班长。先后荣获J9集团公司“工会积极分子”、“首届青工技术交锋幼我第一名”、J9集团公司2010年度和2022年度“先进工作者”、J9集团公司“公函写作幼我技术交锋大赛幼我二等奖”、J9集团公司2022年度“优良班组长”,长江水利委员会2022年度“青年岗位能手”等荣誉,屡次荣获湖南省电力技术中心热工专业技术监督“先进幼我”。
孜孜以求,以实干践行人生信条
不负韶华,只争朝夕。自2008年走上电站出产岗位以来,吴晟辉始终以做J9集团价值员工为人生信条,实事求是,实事求是。从电气专责到二次班副班长,又因人员紧缺“临危受命”兼任继电;ぷㄒ倒ぷ,凭借着“辣妹子”不服输的韧劲和“干一行专一杏妆的职业心灵,受苦钻研,孜孜以求,从一名初出茅庐的大学生已然成长为电站“一专多能”的“领头雁”。
工作以来,她以“安全零变乱、人员零违章、机组零非停、装置零误动”为职业准则,重要掌管皂市电站电气二次设备守护、更新刷新及技术监督等工作,曾参加电站投产发电,杰出实现机组各级检建工作共31次,承担设备刷新百余项,处置各类缺点千余项。作为电站党员前锋队和突击队的主力成员,在每一次选择前,她都是舍“幼家”顾“各人”,始终以“让我来”“我能杏装“跟我上”的勇气率工头组成员攻坚克难,一次次杰出实现急难险沉工作,在平庸的岗位上用一目十行诠释专一,以现尝试动践杏装做一颗永不生锈的螺丝钉”的人生信条。
敢于担任,以专一绘就青春底色
工作中,她始终维持永不满足的奋斗者姿势,面对设备持久运行老化、前沿技术迭代更新,她自动请缨,攻关破解难题,争当干事创业的“排头兵”。多年来潜心钻研难度较大的技术刷新,组织沉点技术项目攻关,创新发展QC活动。
2015年,针对电站5#表孔泄洪闸门启关存在振动及噪音问题,她不畏骄阳坚守大坝之巅,与公司有关技术部门、厂家等人员一路进行技术攻关,通过对设备的反复优化调整和精心守护,表孔泄洪闸门启关工况得到显著改善,泄洪设施设备的靠得住性有效提高,为水库安全度汛筑牢坚实樊篱。
作为电站“融微”创新工作室主题成员,全程参加AGC参数优化试验,历时4年对省调、电站的近万条AGC查核数据进行整顿、统计与分析,为电站成功破解AGC查核难题做出了积极贡献。通过AGC调节机能优化后,电站AGC运行月均匀合格率逐步提高到91%,钻研成就产生的经济效益总和达2363万元,2020年以来AGC调节机能根基实现“零”扣罚。
2021年,她掌管“220kV皂盘线线路;び攵下菲鞅;に⑿隆贝葱驴翁,通过对设备运行情况、缺点率进行统计、分析、评估,结合现行规范及国度能源局《预防电力出产变乱的二十五项沉点要求》的具体要求,假造项目技术条款、施工规划,实现设备及屏柜整体更换、配线、试验、联调等多项工作,实现了电站线路;さ乃庀嘶渲,提高了继电;は低车牟槐湫院涂康米⌒。
2022年,作为“皂市电站机组检建排水节造系统优化”创新课题的骨干成员,反复尝试、摸索,自主钻研调整PLC法式,使其切合电站检建排水特殊设计的要求,实现水泵的自动运行,破解了多年来造约电站安全运行的技术难题,该课题获得电站2022年度“科技创新奖”。
创先争优,以卓越筑牢安全责任
班组是电站出产经营的最幼细胞和安全运行基石,是电站各项工作的具体实际者。吴晟辉作为班组安全第一责任人,她充分阐扬政治强、业务精 、风格硬蹬着势,对峙将班组建设贯通安全出产始终,率工头组成员创新7S治理,充分阐扬“传、助、带”作用,用好“青蓝工程”,在班组内形成“比、学、赶、超”的优良氛围,为电站安全不变运行和节能增效做出了积极成就。她携带的班组荣获J9集团公司2022年度“红旗班组”,其幼我也被评为“优良班组长”。
2020年,皂市工程泄洪闸门现地操作电子屏因老化产生故障,她充分阐扬班组成员专长,率工头组通过自主钻延注维建、更换配件等方式,实现多块触摸屏故障建旧利废,以较低成本复原了设备正常运行,用求实之举保险设备设施满足防汛必要,得到上级辅导一致好评。
超过自我,以好学激扬奋斗之志
非学无以广才,吴晟辉长于进建、乐于进建、勤于进建,敢于挑战、超过自我。在公司首届青工技术交锋活动中,荣获幼我一等奖。她创作的《信仰之光 民气向党》荣获中国水利企业协会“庆祝建党100周年征文活动”优良奖,《坚守水利人初心,书写新时期水里心灵》荣获长江工会“中国梦、劳动美——奋进新征程,立功新时期”主题征文二等奖,同时她还踊跃参与公司2022年公函写作技术交锋大赛,获幼我二等奖。屡次被评为J9集团公司“工会积极分子”。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。扎根基层十五年来,吴晟辉始终以高度的责任感和使命感,对峙理论学在前、工作做在前、创新走在前,用坚守诠释着水利人的初心,用贡献点燃安澜J9集团之梦,在平庸的岗位上致力为水利事业贡献自己的光和热。

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