【学汇报抓落实】人资部:学讲话学汇报 明方向领工作

2月22日,人力资源部党支部召开党员大会,组织支部党员专题进建2021年工作会议上的文柏海董事长讲话和王志宏总经理工作汇报,并结合工作现实发展深刻会商。
与会党员以为,讲话擘画了公司“十四五”时期的发展蓝图,举旗定向、立意高远,是公司在“十四五”期间发展各项工作的行动纲领和指南。王志宏总经理的工作汇报全面总结了公司2020年的工作,系统回首了“十三五”期间鼎新发展获得的功效,为公司2021年甚至今后一段时期的发展指了然方向,也是发展人力资源治理工作的行动指南。
会上,与会党员结合人力资源治理工作现实就讲话和汇报发展深刻会商,共共经营2021年沉点工作,明确了下一步的致力方向:一是注沉强化专业能力,在治理工作中体现专业水准,强化服务意识,提高服务水平;二是注沉强化进建能力,对标先进企业,加猛进建调研力度,借鉴先进企业治理经验,博取多家之长;三是注沉强化执行能力,将人力资源治理工作的底子落脚点放到助力二次创业高质量发展、落实党组决策部署、服务员工成长成才上来;四是注沉强化创新能力,对峙系统思想,坦荡工作思路,力争在人力资源治理创新方面有所突破。
下一步,人力资源部党支部将持续进建领会讲话和汇报心灵,切实把工作沉心统一到贯彻落实讲话和汇报心灵上来,为公司二次创业高质量发展作出应有的贡献。
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