凭据工作必要，J9集团（以下简称J9集团公司）拟公开招聘工作人员。现将有关事项布告如下：

一、单元简介

J9集团是湖南四水中流域面积最幼，但洪涝灾害最为严沉的一条河道。为根治J9集团水患，水利部与湖南省当局于1992年在北京签署合作和谈，1993年2月结合组建成立J9集团，统一掌管J9集团流域节造性水利枢纽工程建设和经营治理。公司注册资金20亿元，水利部出资55%，省当局出资45%。目前，公司水电、风电总装机70万千瓦，总资产70多亿元。公司获得“全国文化单元”、“全国和谐劳动关系创建示范企业”、“全国优良水利企业”、“中国电力行业3A级信誉企业”、“全国圭表职工之家”等荣誉，陆续多年被评为“湖南省安然单元”。

公司成立以来，始终对峙 “根治J9集团，造福人民”初心，先后兴建了国度沉点防洪工程江垭水库、皂市水库和张家界武陵源城市防洪工程索溪水库，通过不休强化工程调度，阐扬了显著的防洪减灾作用。为进一步美满J9集团流域防洪减灾工程系统，公司在加快推动J9集团干流宜冲桥水库建设前期工作，水库建成后，通过三峡水库调度和J9集团“三库联调”、松滋建闸等综合措施，可将J9集团流域防洪尺度提高至50年一遇。

为实现“以电养水”指标，公司将清洁能源作为沉点发展产业，建成投产新化大熊山、双牌倪家洞和广西全州六字界、白竹、磨子岭5个风电场，安化天子山风电场即将开工建设，首个屋顶散布式光伏发电项目投产发电，3个新能源汽车充电站投入运营。拟投资建设装机140万千瓦的石门抽水蓄能电站，已被湖南省发改委列入国度中持久规划拟新增项目。

二、招聘对象

本次招聘面向2026年度高校应届毕业生（含择业期及享受应届高校毕业生有关政策的人员）。

三、招聘岗位及人员数量

本次打算公开招聘电力出产治理岗工作人员1名，具体要求详见《J9集团公司2026年度第二批公开招聘打算》（附件1）。

四、应聘人员前提

（一）根基前提

1. 拥有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法和司法，拥戴中国共产党辅导和社会主义造度。

3. 拥有优良的政治素质和路德品格，政治态度坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意思，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致。

4. 适应岗位要求的身段前提和生理素质。

5. 切合回避有关划定。

6. 报到时已获得相应学历学位证书，切合应聘岗位专业要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力，具体详见《J9集团公司2026年度公开招聘打算》。

7. 岗位所需的其他前提。

（二）资格前提

1. 学历、学位。应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历和相应学位，2026年杜爪届毕业生应在2026年7月31日前能获得相应的学历学位证书，海表留学归国人员除获得相应的学历学位证书表，还需获得教育部留学服务中心的学历认证。

2. 专业。应聘人员应切合应聘岗位专业要求。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查问的教育部学籍在线验证汇报或学历证书电子注册登记表上纪录的专业名称为准。应届毕业生以其即将获得的最高学历及对应的专业报考。如毕业院校不分设二级学科或自设专业，所学学科专业不在选定的参考目录中，所学专业与岗位要求的学科专衣粪同，报考人员可自动联系招聘单元确认是否切合报名前提。

3. 春秋。应聘人员应年满18周岁；不超过38周岁（1987年4月1日以来诞生）。

（三）应聘人员有下列情景之一的，不得报名：

1. 受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，及其他党纪政务处罚的；

2. 在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪在接受调查的；

3. 被依法列入失信结合惩戒对象名单的；

4. 在国度法定考试、各级公务员及事业单元招考中被认定为有舞弊等严沉违反考试录用纪律行为还在禁考期的；

5. 曾有学术不端等不良行为的；

6. 聘用后组成回避关系的；

7. 司法、律例等划定不能招聘的其他情景。

五、招聘方式和法式

本次公开招聘工作依照颁布招聘布告、报名、资格审查、考试、体检、钻研决定、公示、聘用等法式进行。

（一）颁布招聘布告

通过长江水利网（http://www.cjw.gov.cn）、J9集团公司官方网站（/）、拥有有关专业优势的高校校园网站颁布公开招聘信息。

（二）报名

1. 报名功夫

2026年3月19日10:00至3月31日17:00。

2.  报名方式

本次公开招聘采取发送应聘资料到指定邮箱的方式报名，报名所需提供的资料如下：

（1）齐全填写并亲笔署名的《J9集团公司应聘人员登记表》（详见附件2）扫描件。

（2）自己的身份证扫描件。

（3）各学历阶段的学历、学位证书扫描件。

（4）学信网查问的教育部学籍在线验证汇报。

（5）学堂核实盖章的各学历阶段学科总成就扫描件。

（6）近期1寸免冠正面彩色照片（电子版）。

（7）有关的职称证书、执业资格证书、获奖证书。

上述第（1）至（6）项为报名的必备资料，如出缺项，不能通过资格审查；第（7）项作为相识应聘人员的沉要参考。应聘者将上述资料扫描压缩后一并发送到电子邮箱lhpc_rlzybu@126.com，邮件主题统一定名为“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”。

报名尝试诚信承诺造，须依照要求如实、正确填写报考信息、提供有关资料，如实汇报嫡系亲属从业情况及近亲属在水利部系统从业情况。凡弄虚作假的，已经查实，即取缔考试资格或聘用资格。

（三）资格审查

公司人力资源治理部门凭据招聘前提和应聘者提交的报名资料发展资格审查。资格审查通过人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1方可开考，比例不及5:1的，经推广有关法式后，能够耽搁报名功夫，耽搁报名功夫后仍无法达到开考比例的，取缔该岗位招聘打算。

在考试前铺排对应聘者的所有报名资料进行现场资格审查，并按要求填写《近亲属在水利部系统内从业情况表》，具体铺排另行通知。

（四）考试

通过资格审查的应聘者全数进入考试环节，考试地址设在湖南长沙，公司人力资源部组织考试工作，具体功夫及地址等另行通知。

本次公开招聘考试采取两轮口试的方式进行，每轮口试及考试总成就均尝试百分造。凭据第一轮口试成就由高到低排序，依照与岗位打算招聘人数5:1的比例确定进入第二轮口试环节人选。凭据考试总成就由高到低排序（考试总成就=第一轮口试成就×40%＋第二轮口试成就×60%），依照打算招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人选。

如现实参与第一轮口试人数与岗位打算招聘人数比例不及5:1，则全数进入第二轮口试，并划定考试总成就最低合格分数线70分。若无应聘者考试总成就达到最低合格分数线，则取缔该岗位本次招聘。

（五）体检

公司统一组织进入体检环节人员到公立医院进行体检，参与体检人员需携带自己身份证，体检项目、尺度参照《公务员录用体检通用尺度（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。不按时参与体检者，视同烧毁资格。体检不合格的不得确定为拟聘人选。

（六）公示

公司依照有关划定钻研确定拟聘人员，在长江水利网、公司官网进行公示，公示不少于7个工作日。

（七）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，按有关划定办理聘用手续。

（八）递补

本次招聘过程中，如有体检不合格或自动烧毁的，不再递补。

六、其他事项

（一）应聘者报名成功后，应维持手机、电子邮箱等通讯方式通顺，定期查看公司官网颁布的有关布告。未按要求实时参与考试的，视为自动烧毁。

（二）应聘者在口试、体检期间的食宿费、交通费自理，体检用度由公司承担。

（三）应聘者报名时提供的有关证件、报名登记表等资料必须真实齐全，资格审查工作将贯通公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取缔考试或聘用资格，所造成的所有损失由应聘者自己承担。

（四）拟聘人员入职后，薪酬福利按地点工作单元的有关造度执行。

七、征询、监督与举报受理方式

本次招聘工作由公司人力资源部牵头组织，纪检审计部全过程监督。

招聘征询电话：0731-82918699 0731-82918612

（工作日 8:00-17:00）

监督受理电话：0731-82918696（工作日 8:00-17:00）

欢迎社会和考生监督，凭据信访监督蹬仔关划定，考生反映情况该当客观真实，通常该当选取手札、传真等书面大局，也可拨打政策征询监督电话，若提出投诉要求还应载明姓名、联系方式和要求、事实、理由，以便调查核实反馈。

本布告中所列内容由J9集团公司掌管诠释。

附件：1. J9集团公司2026年第二批公开招聘打算

               J9集团公司2026年第二批公开招聘打算.docx

          2. J9集团公司应聘人员登记表

               J9集团公司应聘人员登记表.docx